Internasjonal studie viser effekt av Magnet-modellen
En ny vitenskapelig artikkel publisert i det anerkjente tidsskriftet Medical Care, dokumenterer positive effekter av Magnet4Europe, et stort internasjonalt forsknings- og forbedringsprosjekt der Lovisenberg Diakonale Sykehus – som eneste sykehus i Norge – har deltatt.
Studien undersøker hvordan systematisk innføring av målrettede organisatoriske tiltak i samsvar med Magnetsykehus-modellen kan gi bedre arbeidsmiljø for sykepleiere, lavere risiko for at ansatte slutter, og forbedret kvalitet og pasientsikkerhet i sykehus. Magnet4Europe er finansiert gjennom EUs Horizon Europe-program og er gjennomført ved sykehus i seks europeiske land, inkludert Norge
Fokus på arbeidsmiljø og pasientsikkerhet
Bakgrunnen for prosjektet er økende utfordringer knyttet til arbeidsbelastning, utbrenthet og rekruttering i helsetjenesten. I stedet for å rette tiltak mot enkeltpersoner, har Magnet4Europe hatt som mål å forbedre de strukturelle og organisatoriske forholdene i sykehusene.
Sykehus som i større grad tok i bruk Magnet-prinsippene, oppnådde:
- lavere grad av utbrenthet blant sykepleiere
- færre ansatte som vurderte å slutte
- bedre rapportert kvalitet i pasientbehandlingen
- bedre pasientsikkerhet
For hver økning i implementeringen av Magnet-tiltakene ble det målt en tilsvarende forbedring i både arbeidsmiljø og bedre kvalitet i pasientbehandlingen og økt pasientsikkerhet.
Viktig kunnskap for videre utvikling
For Lovisenberg Diakonale Sykehus gir studien et viktig kunnskapsgrunnlag for videre arbeid med bærekraftige arbeidsforhold og høy kvalitet i pasientbehandlingen. Resultatene understøtter betydningen av langsiktig, kunnskapsbasert organisasjonsutvikling i møte med et stadig mer presset helsevesen.
– Denne typen forskning er viktig fordi den viser at investering i gode arbeidsmiljøer også er en investering i pasientene, sier administrerende direktør Tone Ikdahl.
Del av et internasjonalt samarbeid
Magnet4Europe er et EU-finansiert prosjekt som bygger på erfaringer fra Magnet-modellen, en internasjonalt anerkjent og evidensbasert tilnærming til organisering og ledelse i sykehus. I Magnet4Europe-prosjektet har Lovisenberg Diakonale Sykehus bidratt med erfaringer fra norsk helsetjeneste og samtidig fått tilgang til et bredt europeisk fagnettverk.
Den vitenskapelige publiseringen markerer et viktig steg i å dokumentere effekten av denne typen organisatoriske tiltak i europeisk kontekst.